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奉化招才引智激发企业内生动力-【新闻】

发布时间:2021-05-24 10:54:11 阅读: 来源:混凝土搅拌站厂家

奉化招才引智激发企业内生动力如何在高成本的人力资源环境下选好才引好才育好才,已成为企业转型升级谋求新发展的关键要素。近年来,奉化市企业充分依托各类载体特色,积极探索实践与高校科研院所专家博士的合作方式,以柔性或全职的形式引进了一批高端人才来奉创业创新。同时,在各类载体建设发展的带动下,也孕育出诸多技术创新能手,进一步优化了企业的人才结构。

华夏现代农业研究所,作为全省民营研究所院士工作站,自2011年成立以来,评聘了我国植物病毒专家谢联辉院士等11位特聘专家作为技术专员,每年定期来奉化开展草莓组培快速繁殖技术、铁皮石斛高产技术栽培技术等技术指导,通过人才的柔性引进,为企业带来了可观的经济效益。拥有宁波博士后科研工作站的波导股份公司,先后有浙江大学等高校科研院所的6名博士进站,目前已有5名博士后顺利出站。博士后研究人员主持或参与研究项目9个,取得重大技术突破项目2个,申请项目基金900多万元。2014年底新进站的浙工大龚卫华博士,已成功申请5项物联网方面的专利,为公司下一步拓展技术业务渠道奠定了基础。

企业技术创新团队同样拥有聚集人才的强磁场作用。截至去年底,松科磁材、尼可家用品等20个市县两级技术创新团队所属企业已共集聚各类人才1357人,其中硕士研究生以上126人。

技能大师工作室,是企业发挥高技能人才在技术攻关创新、传授技艺和实现绝技绝活代际传承的又一重要载体。奉化市已累计建立省、市、县三级技能大师工作室5家,涌现了像周朝章、孙华等数位高技能人才,在解决企业实际问题的同时,充分发挥传帮带作用,重点培养输送了60余名出色的徒弟,大大提升了企业技能人才队伍的核心竞争力。各具特色的载体一同发力,不仅引来一位位高层次人才汇聚奉化,也令一个个本土人才破壳而出,推动企业借智登高助转型。

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